Formation et Renforcement de Capacités

Si vous refusez de changer, ceux qui changent vous laisseront derrière eux, ou progresseront jusque chez vous et vous mettront à genoux.
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Notre objectif

Notre objectif est, au-delà de faire acquérir les concepts attachés au changement, l’amélioration continue des compétences et performances des acteurs des projets de changement et de développement, le renforcement de leurs capacités en prospective, stratégie, organisation, conduite du changement et compétences connexes (veille stratégique, gestion des risques…).

 Projet de renforcement des capacités institutionnelles des OSC de Conakry (PRCI/OSC)
 Projet de renforcement des capacités institutionnelles des OSC de Conakry (PRCI/OSC)
 Projet de renforcement des capacités institutionnelles des OSC de Conakry (PRCI/OSC)
 Projet de renforcement des capacités institutionnelles des OSC de Conakry (PRCI/OSC)
 Projet de renforcement des capacités institutionnelles des OSC de Conakry (PRCI/OSC)

Le changement par la formation vise le renforcement des compétences professionnelles, techniques et en terme de leadership, lesquelles compétences n’étant jamais définitivement acquises ; la mondialisation et les objectifs du Développement durable (ODD), la concurrence des grandes entreprises qui ne connaissent plus de frontières ainsi que les rivalités politiques et stratégiques sont d’autres phénomènes qui accentuent les besoins de formation, de perfectionnement et renforcement des capacités des acteurs (bénéficiaires).

Nos axes d’intervention

Formation et Renforcement de Capacités :

  • Appuyer le processus de renforcement des capacités des acteurs locaux (élus, cadres des services déconcentrés et décentralisés, osc) en gouvernance locale dans les domaines de : Santé, Education et gestion des ressources naturelles ;
  • Réaliser les études et recherches dans le domaine socioéconomique et organisationnel ;
  • Favoriser la maitrise du processus d’une auto promotion réelle ;
  • Contribuer à organiser les populations et les communautés pour faire entendre leur voix, faire valoir leurs intérêts et mieux dialoguer avec les agents de développement chargés de leur apporter des appuis ;
  • Contribuer à l’amélioration des activités de production, de communication et de gestion ;
  • Promouvoir le renforcement de capacités des groupes cibles (jeunes, femmes, personnes handicapées, des minorités) et des agents sur diverses thématiques contribuant à leur intégration socioprofessionnelle ;
  • Partager les savoirs faire.

Séance de travail sur la Bonne Gouvernance avec les organisation de la Société Civile

 

– Au siège national du CENAFOD

Nos projets

Projet de renforcement des capacités institutionnelles des OSC de Conakry (PRCI/OSC)

Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet d’Appui à la Société Civile en Guinée (PASOC), la Délégation de l’Union Européenne a sélectionné l’ONG CENAFOD (Centre Africain de Formation pour le Développement).

Projet de lutte contre la maladie à Virus Ebola

Le CENAFOD en partenariat avec UNICEF a déployé dans les régions de Kindia et Boké cinq (5) administrateursdans le cadre de la protection des droits des enfants et des femmes durant la période 2015-2016de la maladie à virus Ebola.

Vidéos

Nos partenaires

 RTI International
Gouvernement Guinéen
DVV d’Allemagne
Gouvernement Guinéen
CECI
Africare des Etats Unis d’Amérique
FENU
ministère de la santé

Notre approche méthodologique est basée sur les principes de l’auto promotion.

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